一、公司简介
北京交换空间装饰有限公司品牌创始于2005年,是央视网黄金展位合作伙伴;具有室内装饰企业施工二级资质;北京室内装饰协会会员单位,荣获北京绿色装饰企业;“交换空间”商标是交换空间品牌在装饰行业唯一合法注册商标,经过多年发展,目前在全国拥有连锁经营企业300多家。
交换空间装饰是全国首个提出“工程不转包,整装一口价”装修的企业,国内第六代整装模式的缔造者之一。交换空间的经营者们经过行业多年的经验、探索和研发,开辟第六代家装整装模式,以消费者利益为导向,真正让利于消费者。
交换空间装饰是集设计、施工、基材、主材、家具家电等为一体的全包装修模式,以全心全意为客户服务的宗旨,打造中国真正意义上的一站式服务体系,让普通百姓花最少的钱装出最豪华的家,秉承着“口碑相传,品质服务”的经营理念,所到之处,深受老百姓的追捧,迄今为止已经累计服务一亿名业主。
安阳分公司组建于2018年8月,计划于2018年10月正式营业。公司营业面积3000多平方米,是目前安阳市规模最大,配套最齐全,实力最强的装饰企业。公司以业内全新的模式开展经营,在前期的方案设计上与后期的现场施工中都能够为客户带来更好的服务体验
二、用人计划
公司主要由市场部、设计部、高端设计部、材料部、工程部、财务部等部门组成;整体员工数量达到150人左右。
公司所招收的应届毕业生主要被培养就职于市场部与设计部两个部门,其中,市场部主要负责前期市场的开发与客户的维护,通过电话、网络、活动推广等方式开发客户资源。设计部主要负责与到店客户的对接,对客户的户型提出合理的布局规划,协助客户进行选材并给出合理建议,向客户讲解施工工艺、材料特性等方面的专业内容,并核算报价等。市场部计划招收与培训长期在岗人员60人,设计部计划招收40人。
所有新员工进入公司后,公司会组织进行为期一个月的统一的培训,培训内容包括装饰行业现状、公司的运营方式、运营状态、企业文化、各种装饰材料的特性与样式、施工程序、各项施工工艺验收标准等;所有员工在接受公司培训后将进行统一考核,通过考核后正式上岗
三、员工福利
公司制定了激励性的计酬模式,为所有员工提供优渥的待遇;采用底薪加提成的模式,保证员工在月均能有一个成交订单的情况下收入即可超过4000元。
公司为员工提供了每年两次的工费旅游,并且公司不定期的会制定各类奖励措施来调动员工的工作积极性,如业绩达标出国旅游或其它物质奖励等。
在公司工作时长达到半年的员工将与公司签订劳动合同,公司为员工购买五险一金。
公司关心与爱护每一位员工,每年会为部分员工代表举行生日派对,毕业、转正庆祝会等公共活动。
公司为所有员工提供免费住宿,住宿环境美好,每个宿舍配备床位、衣柜、空调等生活设施,并且统一提供洗衣机、淋浴等,公司将尽最大努力为员工提供更好的生活环境。
公司将大力培养管理人才,近两年公司正处于高速发展期,平均每半年就有新公司开业运行。公司目前对管理层人才需求量极大,所以公司也非常重视对人才的塑造与培养,只要是金子,公司就能为大家提供一个发光的舞台。
人才培养流程:
1. 进公司后,先就职于市场部,在开发客户资源的过程中培养自身胆识、心里素质、外在形象等,同时逐渐对行业、企业、材料、工艺、流程等进行全面的了解,提高自身能力。
2. 当自身能力足够,并且具备了面对陌生客户的胆识后,转入公司设计部,与客户面对面的进行沟通、交流与引导,培养沟通技巧,建立自信,并尝试独立的出具设计方案。
3. 当对主流的设计元素与理念有了全面的掌握后,转入公司的高端设计部,独立面对公司的重点客户与高端客户,进行个性培养,同时熟悉公司的运营模式与理念。
4. 对公司各方面都有了全面的了解,并且自身能力达标后,公司会提拔担任管理职位,或者安排在新公司担任部门主管或分公司负责人。
作为安阳市装饰行业的龙头企业,我们想充分的发挥我们的社会作用,最大化的体现我们的社会价值,尽我们最大努力为学校的应届毕业生解决就业问题;希望通过合作达到互惠与共赢。
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