william威廉亚洲官方学生会就业服务部举行第五届简历设计暨模拟大赛筛选活动

为了加强大学生制作简历的能力，10月30日中午，william威廉亚洲官方就业服务部于实验楼205举行第五届简历设计暨模拟大赛筛选活动，就业服务部部长朱宁宁、副部长王蕊及通讯部部长皮欢担任本次筛选活动评委。

活动开始之前，就业服务部负责人精心布置会场。打扫卫生，写大字，布置席位。待各种准备工作完成以后，参加本次活动的评委入席。紧接着，就业服务部部长朱宁宁宣布第五届简历设计暨模拟大赛筛选活动开始。首先，就业服务部副部长王蕊宣读评选标准，要求简历内容丰富实在，简历形式新颖，独特。同时也强调本次筛选应当公平公正，不能加入私人情感。随后，各位评委先认真仔细地阅览选手们的简历，并且在笔记本上记录下自己对每一个简历的评价，以及对选手所提出的建议。待各位评委均阅览完简历之后，评委们展开了激烈地讨论。各位评委选出他们自己以为符合标准的简历，共十本，并且均给出自己为什么而选的原因。随后，各位评委一一提出自己对这十本简历的评价和简历中存在的优点和缺点，然后各位评委进行意见交换，激烈地讨论以此来确定本次大赛的获胜作品。

经过激烈地讨论之后，最终确定本次大赛的获奖作品，最后，朱宁宁同学对本次活动进行总结，强调制作简历能力的重要性和必要性，也建议评委和选手要相互学习，共同进步并宣布本次活动结束。